Norma Regulamentadora do EPI - NR 6: Adequação e Segurança no Trabalho

Norma regulamentadora do EPI – NR 6: entenda o que é como se adequar

Indice

A Norma Regulamentadora 6 (NR 6) é um dos pilares da legislação trabalhista no Brasil e desempenha um papel fundamental na proteção da saúde e segurança dos trabalhadores. 

Essa norma estabelece diretrizes específicas para o uso e fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo que os profissionais estejam devidamente protegidos em seus ambientes de trabalho. 

Neste artigo, iremos entender a fundo o que a NR 6 aborda, a quem se destina, as implicações do seu não cumprimento e como colocá-la em prática.

O que é a NR 6?

A NR 6 é uma das 36 normas regulamentadoras (NRs) criadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego que fazem parte da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

Essas normas têm como objetivo promover a segurança, a saúde e o bem-estar dos trabalhadores em diversos setores de atividade. A NR 6, em particular, trata dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

Os EPIs são dispositivos, acessórios ou produtos utilizados pelos trabalhadores com o propósito de proteger sua integridade física e saúde. Eles são essenciais para prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, reduzindo riscos e perigos que os trabalhadores podem enfrentar em suas atividades.

A quem se destina a NR 6?

A norma se destina a todas as empresas, independentemente do porte ou do setor de atividade, que necessitam do uso de Equipamentos de Proteção Individual para garantir a segurança de seus funcionários. 

Isso engloba desde ambientes de construção civil, indústrias, hospitais, até locais de trabalho de escritório, onde a necessidade de EPIs pode variar.

O que acontece em caso de não cumprimento da NR 6?

O não cumprimento da NR 6 pode acarretar em sérias consequências tanto para os empregadores quanto para os trabalhadores. Algumas das implicações incluem:

Multas e penalidades

Empregadores que não cumprem a NR 6 estão sujeitos a multas e penalidades que podem ser significativas, dependendo da gravidade da infração e do número de funcionários afetados. As multas variam conforme a natureza específica da infração, abrangendo uma faixa de valores que vai desde quantias mais modestas até montantes mais substanciais.

Riscos à saúde e segurança

O não cumprimento da NR 6 coloca os trabalhadores em risco, já que EPIs são projetados para protegê-los de ameaças à sua saúde e segurança. 

Isso inclui riscos como exposição a produtos químicos perigosos, ruído excessivo, calor extremo, quedas, objetos cortantes, entre outros perigos que são comuns em diversos ambientes de trabalho. 

A não utilização adequada dos EPIs pode resultar em acidentes, lesões, doenças ocupacionais e até mesmo mortes.

👉Veja também: Riscos Ocupacionais: conheça os 5 tipos de acidentes de trabalho mais comuns e como se prevenir 

Perda de produtividade

Trabalhadores que não se sentem seguros em seu ambiente de trabalho tendem a ser menos produtivos. Além disso, ocorrências de acidentes de trabalho causam interrupções na produção e no funcionamento das empresas, levando a perda de tempo e recursos. 

Outro ponto, é que os funcionários que sofrem acidentes ou desenvolvem doenças ocupacionais muitas vezes precisam se afastar do trabalho para tratamento médico, resultando em perda de mão de obra e custos adicionais para a empresa.

Como colocar a NR 6 em prática

A implementação eficaz da NR 6 requer um esforço conjunto de empregadores e trabalhadores. Aqui estão algumas etapas para colocar a NR 6 em prática:

Avaliação de riscos

Empregadores devem realizar uma avaliação de riscos em seus locais de trabalho para identificar as situações em que EPIs são necessários. 

Essa avaliação envolve a identificação de todos os riscos presentes no ambiente de trabalho e a determinação dos EPIs necessários para proteger os trabalhadores. É importante documentar essa avaliação e manter registros atualizados.

Seleção adequada de EPIs

É fundamental selecionar os EPIs apropriados para as situações identificadas na avaliação de riscos. Os EPIs devem ser compatíveis com os riscos presentes no local de trabalho e atender aos requisitos da NR 6. A seleção dos EPIs deve ser baseada em critérios de qualidade, conforto, eficácia e adequação ao tipo de tarefa realizada pelos trabalhadores.

Treinamento e conscientização

Empregadores devem fornecer treinamento adequado para os funcionários sobre o uso correto dos EPIs e a importância da sua utilização. Os trabalhadores devem ser informados sobre os riscos presentes no ambiente de trabalho, como os EPIs os protegem e como usá-los de maneira eficaz. O treinamento também deve incluir informações sobre a correta higienização e manutenção dos EPIs.

Manutenção e substituição

Os EPIs devem ser mantidos em boas condições de funcionamento. Empregadores devem estabelecer procedimentos de manutenção e inspeção regular dos EPIs para garantir que eles estejam em perfeito estado. 

Equipamentos de proteção individual danificados, desgastados ou com prazo de validade vencido devem ser substituídos imediatamente.

Acompanhamento e fiscalização

Empregadores devem realizar um acompanhamento constante para garantir que os EPIs estejam sendo utilizados de acordo com as diretrizes estabelecidas. 

Isso envolve a supervisão do uso correto dos EPIs, a investigação de qualquer descumprimento das regras e a correção de problemas identificados. Além disso, é importante que os trabalhadores se sintam à vontade para relatar qualquer problema relacionado aos EPIs.

Conheça a Mais Equipamentos, referência na fabricação de EPIs

Com mais de três décadas de experiência, a Mais Equipamentos é uma empresa referência na fabricação de equipamentos de proteção individual que já impactou positivamente mais de 20 milhões de pessoas!
Todos os nossos produtos atendem as NRs dos segmentos de EPI, e são certificados pelos principais laboratórios de segurança do trabalho. Entre em contato conosco e solicite um orçamento. Vendas no atacado e para representantes: 📞(11) 4228-4746